2017年东风区人力资源和社会保障局信息公开工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，现发布东风区人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告。本报告包括主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、涉及人大代表建议和政协委员提案办理结果情况、政府信息公开相关费用情况、存在的主要问题和2018年工作思路六个部分。本报告所列统计数据的期限自2017年1月1日起，至2017年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与东风区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：佳木斯市东风区长安路369号；邮编：154002；电话：0454-8388030；）。
一、概述
2017年，人社局按照区政府政务公开工作部署，围绕政务公开总体目标，创新公开方式，完善公开机制，强化公开意识，突出公开重点，政务公开工作取得明显成效。
（一）加强领导，不断完善政务公开机制。我局高度重视政务公开工作，不断完善政务公开制度，进一步提高政务公开制度化、规范化、科学化水平。积极推进“五公开”（决策、执行、管理、服务、结果公开）纳入办文办会程序、建立公开内容动态扩展等工作机制，增强决策透明度。为强化政务公开工作的领导，我局始终坚持“一把手”挂帅，由区人社局党支部书记、局长魏玉玺任政务公开工作领导小组组长，分管办公室的支部副书记张涛任副组长，政务公开领导小组办公室设在区人社局办公室，负责政务公开工作的落实和协调工作。形成了由办公室牵头，各业务单位配合，主要领导负责的工作机制，将信息公开工作根据内容明确分工，把责任落实到各个相关部门，设立责任单位，责任领导。及时公开我局各项政策落实情况，大力推进行政权力网上公开透明运行，切实保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。并实现了政务公开工作事事有人抓，件件有回音。充实完善了区人社局政府信息公开指南，并及时复查，确保指南内容及时更新，准确无误。按照区政府办的要求及时上报政务公开年度报告，并在区政府网网站和区人社局门户网站进行公开。
（二）创新模式，加快推进“互联网＋政务服务”。做好办事大厅政务公开工作。为推进“互联网+人社”进程，更好地为办事群众服务，全局做出“四零服务”承诺。并以此为契机，各窗口从深化政务公开服务着手，建立政务公开栏、政务服务指南，全面公开本部门的工作职责、办事流程、办理时限、投诉举报电话等内容，给办事群众提供了一目了然的办事指引。将人社业务办理流程的服务指南及宣传海报放在醒目位置，并由窗口值班领导进行讲解，让群众更直观、更方便的了解人社各项政策和办事流程。
二、政府信息公开情况
（一）主动公开情况。区人社局积极做好政府信息主动公开工作,及时公开人力资源和社会保障政策文件、统计数据、建议提案办理结果和部门机构职能、人事管理、规划财务等信息，全年通过人力资源和社会保障部门户网站公开发布信息51条（其中政策文件类信息1条、公告公示类信息4条、建议提案复文类信息2条、工作动态类信息44条。）
（二）依申请公开情况。2017年度区人社局共未接到政府信息公开申请。
（三）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2017年度，没有发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案及对本单位有关政府信息公开事务的行政诉讼案件。
（四）人大代表建议和政协委员提案办理结果情况。2017年度区人社局接到人大代表提案2件，办理结果得到建议人认可常满意。
（五）政府信息公开相关费用情况。2017年度我局在信息公开方面未发生相关费用支出。
三、存在的问题
在工作部署和业务人员安排上不够重视，责任不够明确，工作未能完全落到实处；部门之间工作进展不平衡，工作差距较大；工作人员对信息公开属性界定不清、信息格式编制不准，一些信息没有按照公开时限的要求及时报送要公开的信息。
四、2018年工作思路
2018年,区人社局将继续加大政务公开工作力度，继续完善政务公开方式和渠道，确保政务公开规范、有序、客观、真实，全面提高政务公开工作的质量和水平。

政府信息公开工作年度报告.rar